Competencias Intrínsecas / Soft Skills
Competencias Intrínsecas A lo largo de nuestra formación personal y profesional vamos adquiriendo conocimientos y desarrollamos nuevas habilidades o mejoramos las que ya teníamos, muchas de las cuales tienen que ver con la capacitación que recibimos o las experiencias que acumulamos, sin embargo, hay otras que son propias de nuestra personalidad, las denominadas competencias intrínsecas. Como se explica en el modelo del Iceberg, de Spencer y Spencer, hay habilidades que son visibles, por ende, son fáciles de identificar y de desarrollar; como las destrezas y conocimientos, y existen también las competencias que no son visibles y requieren más tiempo para identificarse. Si bien es cierto que el dinamismo en las organizaciones ha hecho que se vea más allá de los conocimientos técnicos en los procesos de selección de personal, todavía hay empresas que buscan los conocimientos y competencias visibles para elegir a su equipo, dejando de lado la plusvalía de los candidatos con fuert